近日，作为酒店业可持续发展的先锋，悦榕集团十分荣幸地发布了第18份年度可持续发展报告。在环境尽责治理、社区提升和负责任旅游的坚定承诺的指引下，根植于“拥抱环境，关爱社会”的核心价值观，悦榕集团忠于其对可持续实践的承诺，为与自然共生的设计、促进目的地尽责治理和支持当地不懈努力。

悦榕集团《2023年可持续发展报告》主要内容包含：

· 积极采取应对气候变化的行动：通过实施诸如安装分批式洗衣机、推行太阳能板项目等各种减排措施，每间入住客房的碳排放减少了22%。
· 资源回收：通过严格的废弃物品及回收情况追踪管理，悦榕集团成功将23%的废弃物进行回收或再利用，体现了集团对废弃物管理的责任心和决心。
· 性别薪酬平等：一直以来，悦榕集团致力于通过解决性别薪酬差距来实现公平，确保所有员工都能获得公平的报酬及平等的机会，调整后的总差距为3.2%。
· 员工养修：2023年，得益于悦榕集团注重培育、包容、支持的企业文化，整体员工养修指数提升了5%。集团定期评估养修情况，并于2023年推出了超过350个养修项目，以改善员工的身心健康。
· 赋能社区：通过实施“辅幼成长计划”等举措，悦榕集团坚定履行自身使命，通过提供教育、参与就业机会来提升当地社区实力，促进社区进步。仅在2023年，“辅幼成长计划”共计支持了119名年轻人，并提供了1,313个实习机会。同年，这份承诺也相应地支持了240个手工艺社区，比上一年增加了30%。

悦榕集团联合创始人张齐娥表示：“自创立伊始，悦榕集团的可持续发展之旅就是一项来源于集体努力的成果。我们一直不懈努力，为身处的行业以及服务的社区打造一个更加美好的未来，并为之感到自豪。2024年，在庆祝集团成立30周年之际，我们对实践关爱环境与自然、员工与社区的承诺，依然保持坚定不移。”

* 图片由官方提供